De Coachingbox - serie van 11 cd's
De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching. Deze reeks gaat uitvoerig in op de achtergrond en geschiedenis van coaching en op de al bekende coachingonderwerpen. Maar ook recente ontwikkelingen als de organisatie-coach, coachen op competenties en conflictcoaching blijven niet onbesproken. Iedere manager en beginnend coach heeft met deze reeks een uitstekende gereedschapskist rijkelijk gevuld met het juiste instrumentarium in handen.
'De Coachingbox' bestaat uit tien afleveringen:
1. Coachen in perspectief
2. De organisatiecoach
3. Coachend leiderschap
4. Coachen op competenties
5. Eén-op-één coaching: contouren
6. Eén-op-één coaching: werkwijzen
7. Eén-op-één coaching: coachen op zelfregie (2 cd's)
8. Groepsgericht coachen vanuit systeemdenken
9. Teamcoaching
10. Conflictcoaching
Kom vooral ook naar het bookevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma op 19 mei 2011. Meer informatie over deze middag vindt u hier.
Marijke Lingsma is de eindredacteur van deze audioreeks. Zij is oprichter en directeur van MultiMediaCoach BV en creatief adviseur voor ondernemer. Daarnaast is zij auteur van de bekende coachingscheurkalender 'Scheur je los', en auteur van diverse coachingboeken en zelfregiespellen.
Bezoek ook de website: www.coachingbox.nl.
Wanneer u dit product koopt bij Managementboek.nl, kunt u pdf-bestanden van de teksten downloaden. Deze vindt u onder 'Uw account' (rechtsboven op deze pagina).
Meer boeken over Coachen
Praktijkgericht opleiden
In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren.
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90
60 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis.
Egostrippen - De kick van je eigen ik
Hebt u ook van die eindeloze vergaderingen waarin veel wordt gezegd maar weinig wordt besloten? Hebt u het gevoel dat u zowel zakelijk als privé geleefd wordt door uw agenda? Of hebt u het idee dat u niet serieus genomen wordt op het werk? Waarschijnlijk hebt u dan last van trippende ego's.
Het egeleffect
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is.