Team op vleugels
Teams kunnen geweldige resultaten boeken, zij zijn in staat complexe problemen op te lossen. Met veel creativiteit. En het werkproces is plezierig. Met meer eigen verantwoordelijkheid. De verwachtingen van teamwerk zijn hoog. Lees gehele artikel op: Team op vleugels

Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie. Als u al weet hoe u iemand met doelgerichte actieplannen kunt helpen en als u de elementaire gespreksmethoden al beheerst, biedt dit boek u de mogelijkheid om met persoonlijke ontwikkelingsaspecten te leren werken. Lees gehele artikel op: Handboek ontwikkelingsgericht coachen

Coachen op gedrag en resultaat
Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig. Het antwoord ligt in gerichte coaching met inzet van de juiste methoden en instrumenten: de aanpak die leidt tot concrete prestaties en gewenst resultaat. Lees gehele artikel op: Coachen op gedrag en resultaat

De vijf frustraties van teamwork
In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Lees gehele artikel op: De vijf frustraties van teamwork

De geluksfabriek
De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouders, resultaten, prestatiesturing, structuren en systemen, voeren in de onderstroom normen en waarden, identiteit, ethiek, authenticiteit en zingeving de boventoon. Lees gehele artikel op: De geluksfabriek