Van selectie gesprek tot exit interview
In gesprek gaan met uw medewerkers is makkelijker dan u denkt. Toch zien veel managers en P&O´ers op tegen formele gesprekken. Dat kan zijn omdat ze in het verleden zelf slechte ervaringen hebben opgedaan met hun baas of met de afdeling P&O of omdat ze niet precies weten hoe het moet. Met behulp van deze praktische gids kunt u nagaan waar het bij uw eigen gesprekstechnieken nog aan schort. Het verbeteren van uw kennis en vaardigheden op dit gebied leidt tot gemotiveerd personeel en daardoor tot een succesvollere organisatie. En dat wil toch iedereen?
Dit boek geeft u duidelijke regels, handige tips, formulieren en goede adviezen voor diverse gesprekken. Cora Nijenhuis besteedt aandacht aan gesprekken over het functioneren, beoordelen, verzuim en re-integratie, slecht nieuws, conflicten, onderhandelen, coaching en selectie. Gewoon voeren dus, die gesprekken. Na afloop van het gesprek merkt u dat een andere benaderingswijze dan u wellicht gewend bent een goed gevoel geeft, zowel bij uzelf als bij uw gesprekspartner.
In deze gids treft u geen saaie leerstof aan. De beschreven situaties zijn gebaseerd op realistische en herkenbare voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Hierdoor kan zowel de ervaren manager, de nieuwkomer in het vak en de P&O´er met dit boek zijn voordeel doen. U kunt dit boek van voor naar achter doorlezen maar noodzakelijk is dat niet. Lees het gedeelte voor het gesprek waar u op dat moment behoefte aan hebt; dus ook als naslagwerk komt deze gids goed van pas.
Meer boeken over Personeelsmanagement
Actuele boeken over Personeelsmanagement
Generaties! Werk in uitvoering
In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties.
HR Transformation (Engels)
Managementgoeroe Dave Ulrich heeft samen met zijn team een compleet nieuwe benadering van HR ontwikkeld.
De gebruiksaanwijzing van uw medewerker
Mensenkennis, de belangrijkste succesfactor in uw carrière.
Personeelsmanagement (incl. XTRA)
Hoe boeken bedrijven succes? Een organisatie kan zich onderscheiden door de mensen die er werken.
Generatie Y: aan het werk
Waarom zijn veel talentprogramma's zonde van het geld? Waarom zou het traditionele functiehuis op de schop moeten? Hoe is de nieuwe aanstormende generatie te binden en te boeien? Kim Castenmiller zet in deze publicatie helder uiteen wat de unieke kenmerken zijn van de jongste werkende generatie; de Generatie Y.