Handboek ontwikkelingsgericht coachen
Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie. Als u al weet hoe u iemand met doelgerichte actieplannen kunt helpen en als u de elementaire gespreksmethoden al beheerst, biedt dit boek u de mogelijkheid om met persoonlijke ontwikkelingsaspecten te leren werken. Lees gehele artikel op: Handboek ontwikkelingsgericht coachen

De kracht van de zwerm
Wie heeft er wel eens in het najaar ademloos omhoog staan kijken, naar miljoenen spreeuwen die zich verzamelen voor de grote seizoentrek naar het verre Zuiden? U ziet dramatische zwarte puntenwolken die in een fractie van een seconde naar links of naar rechts kunnen schieten, zonder dat de dieren elkaar zelfs maar aanraken. Lees gehele artikel op: De kracht van de zwerm

De zelfsturende medewerker
'Een zinvol bestaan is geen kwestie van snelheid of efficiëntie. Waar het om gaat, is wat u doet en waarom u dat doet, en niet hoe snel u iets doet', zo stelt Covey (2000) in zijn boek Prioriteiten. Lees gehele artikel op: De zelfsturende medewerker

De manager als coach
Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie. Evenwaardigheid, zelfsturing en commitment zijn daarbij centrale begrippen. De manager-coach is gericht op de ontwikkeling van zelfsturende teams en individuen. Lees gehele artikel op: De manager als coach

Coach jezelf
Iedere coach heeft een coach nodig. Iedere leider moet worden gecoacht. Eigenlijk moeten we allemaal worden gecoacht. In het bedrijfsleven maakt coaching een grote opmars. Maar coaching is niet alleen voor managers, het is voor ons allemaal. Lees gehele artikel op: Coach jezelf